Vous cherchez une façon de développer votre carrière sans stress ? Le portage salarial chez Umalis Group est parfait pour cela. Cette société est reconnue comme leader en France1. Elle vous offre la flexibilité et la sécurité d’un salarié.
Umalis Group, avec un capital de 267 805,75 € et cotée en bourse2, aide déjà près de 70 000 personnes en France2. Le marché des freelances grandit vite, et le portage salarial devient plus populaire. La Commission Européenne prévoit un grand essor d’ici 202521.
En choisissant Umalis Group, vous profitez de nombreux avantages. Vous avez la sécurité sociale, une gestion facile, et une grande flexibilité. Vous bénéficiez aussi d’un accompagnement personnalisé3.
Umalis Group se distingue par son expertise et son soutien personnalisé. Ils ont réalisé un chiffre d’affaires de 7 496 324 € en 20191.
Que vous soyez consultant, formateur, coach ou professionnel dans le numérique, l’ingénierie ou le conseil, le portage salarial avec Umalis Group vous aide. Vous pouvez vous concentrer sur votre métier tout en ayant un statut sécurisé. Umalis est très appréciée par les français3 et s’adapte à vos besoins pour booster votre carrière.
Points clés à retenir
- Umalis Group, leader du portage salarial en France avec près de 70 000 bénéficiaires
- La flexibilité du portage salarial alliée à la sécurité du salariat
- Des avantages uniques : gestion administrative, autonomie, accompagnement personnalisé
- Une expertise reconnue et des services innovants pour booster votre activité
- Des solutions adaptées à de nombreux métiers : conseil, ingénierie, numérique, formation
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial aide les travailleurs indépendants à profiter des avantages du salariat tout en restant indépendants4. Il a été créé en France dans les années 1980 et est devenu une option populaire et réglementée5. C’est une relation entre une entreprise de portage, un salarié porté, et des clients6.
Un professionnel indépendant, ou salarié porté, peut offrir son travail sans créer d’entreprise4. Il ne doit pas s’inquiéter de la paperasse, comme la comptabilité ou la facturation4. Les salariés portés bénéficient aussi de la protection sociale d’un salarié traditionnel5.
Umalis Group, fondé en 2008, est une société de portage salarial basée à Paris. Il aide des milliers de professionnels dans divers secteurs45. Le portage salarial avec Umalis Group facilite la gestion administrative et offre des avantages fiscaux4.
Depuis 2015, le portage salarial a un cadre juridique solide5. Les frais de gestion varient entre 5% et 10% du chiffre d’affaires5. Il est important de choisir une société transparente et réputée pour une bonne collaboration5.
Umalis Group offre des services personnalisés pour les travailleurs autonomes. Il gère la facturation et l’administration, et offre un accompagnement professionnel. Les avantages incluent une gestion simplifiée et une couverture sociale complète.
En tant que salarié autonome avec Umalis Group, on reçoit un accompagnement personnalisé4. Les consultants bénéficient de la flexibilité et de la possibilité de travailler à distance6. Umalis Group aide à trouver des missions et à gérer la facturation6.
Umalis Group assure la sécurité juridique et financière des consultants6. Il offre plus de 10 ans d’expérience dans le portage salarial. Les avantages incluent un accompagnement personnalisé et une transparence totale4.
Les avantages du portage salarial avec Umalis Group
Le portage salarial chez Umalis Group apporte de nombreux avantages. Il permet aux indépendants de profiter de la liberté de l’entrepreneuriat tout en ayant la sécurité du salariat7. Les consultants bénéficient d’une gestion administrative simplifiée et de contrats adaptés à leurs besoins. Ils ont aussi une grande autonomie et peuvent gérer leur temps de façon flexible. De plus, ils peuvent tester leur activité sans risque7.
Sécurité et confort du salariat
En choisissant Umalis Group, les indépendants profitent de la sécurité du salariat. Ils ont accès à la sécurité sociale, à la cotisation retraite, aux allocations chômage, et plus encore78. Cela leur permet de se concentrer sur leur développement professionnel sans souci.
Liberté et simplicité administrative
Umalis Group s’occupe de l’administration, du droit et des finances. Cela libère les consultants de tâches complexes, leur permettant de se consacrer à leur métier7. La simplicité administrative est un grand avantage pour eux.
Contrat de travail adapté au portage salarial
Chez Umalis Group, les consultants ont un contrat de travail adapté. Ils peuvent avoir un CDD ou un CDI, à plein temps ou partiel, selon leurs besoins7. Ces contrats assurent leur sécurité et protection.
Autonomie et indépendance professionnelle
Avec Umalis Group, les consultants gardent leur autonomie. Ils prospectent et travaillent librement chez leurs clients, tout en recevant un soutien personnalisé7. Le portage salarial leur permet de garder leur liberté d’action.
Gestion de temps beaucoup plus souple
Les consultants de Umalis Group ont plus de temps pour leurs missions. Ils peuvent augmenter leur chiffre d’affaires ou profiter de leur temps libre7. Cette flexibilité est un grand avantage du portage salarial.
Tester une activité sans risque
Le portage salarial chez Umalis Group est parfait pour tester une activité. Il offre un cadre sécurisé pour lancer son entreprise, avec un soutien personnalisé7. C’est une chance de se familiariser avec le conseil et de construire un réseau professionnel.
| Avantages du portage salarial | Umalis Group |
|---|---|
| Sécurité et confort du salariat | Couverture sociale complète, cotisations retraite, allocations chômage, mutuelle, indemnités maladies, prestations Pôle Emploi |
| Simplicité administrative | Gestion de tous les aspects administratifs, juridiques et financiers par Umalis Group |
| Contrat de travail adapté | Contrats de prestation en CDD ou CDI, à temps plein ou partiel, flexibles et adaptés aux besoins de chaque consultant |
| Autonomie et indépendance | Liberté de prospecter, négocier et intervenir chez ses propres clients, avec un accompagnement personnalisé |
| Gestion du temps flexible | Possibilité de réaliser plus de missions ou de profiter de son temps libre, grâce à la prise en charge des tâches administratives |
| Test d’activité sans risque | Cadre sécurisé pour évaluer la rentabilité de son activité avant de créer son entreprise, avec un accompagnement sur-mesure |
En résumé, le portage salarial chez Umalis Group offre une combinaison d’avantages. Il allie la sécurité du salariat à la liberté de l’entrepreneuriat. Cette solution flexible et sécurisée permet aux consultants de se concentrer sur leur expertise. Avec Umalis Group, ils peuvent sereinement se consacrer à leurs missions et envisager l’avenir avec confiance.
Pourquoi choisir Umalis Group pour le portage salarial ?
Umalis Group est un leader dans le portage salarial en France. Il offre de nombreux avantages à ses consultants. Avec un chiffre d’affaires de 11 millions d’euros en 2016, il prévoit de atteindre 15 millions d’euros en 2017. La croissance annuelle de ses services est de 15%9.
La société compte plus de 300 salariés et environ 200 consultants en France9.
Umalis Group offre un accompagnement personnalisé et une gestion administrative rigoureuse. Il simplifie la comptabilité, les factures et les contrats pour ses consultants10. L’entreprise assure une rémunération transparente, en prenant en charge la paie et la facturation10.
Un bureau virtuel pour piloter votre activité
Umalis Group offre un espace consultant en ligne sécurisé. Cela permet aux professionnels de gérer leur activité en toute indépendance. Ce bureau virtuel aide à optimiser le travail grâce à des outils performants.
Bénéficiez d’un véhicule de fonction
Umalis Group est la première à offrir un véhicule de fonction à ses consultants. Cet avantage réduit les frais professionnels et offre un confort supplémentaire.
Une aide précieuse à la recherche de missions
L’équipe d’Umalis Group aide ses consultants à trouver de nouveaux clients. Grâce à son réseau et son expertise, Umalis Group facilite la mise en relation entre consultants et entreprises.
Des services de conseil et une assistance personnalisée
Umalis Group offre l’assistance de conseillers commerciaux experts. Ils aident depuis la négociation des contrats jusqu’à la perception des honoraires. Cette aide personnalisée permet aux consultants de se concentrer sur leur métier tout en bénéficiant d’un soutien professionnel.
| Avantages Umalis Group | Description |
|---|---|
| Gestion administrative simplifiée | Prise en charge de la comptabilité, des factures et des contrats de prestation |
| Rémunération transparente | Gestion de la paie et facturation des contrats |
| Bureau virtuel | Espace consultant en ligne personnel et sécurisé |
| Véhicule de fonction | Première société de portage salarial à proposer cet avantage |
| Aide à la recherche de missions | Accompagnement dans la recherche de futurs clients |
| Conseil et assistance personnalisée | Équipe de conseillers commerciaux experts à disposition |
En choisissant Umalis Group, les consultants profitent d’un portage salarial de qualité. Cela combine flexibilité et sécurité du salariat10. Avec un taux de rétention des freelancers de 85% et une réduction des frais de gestion de 3% pour les trois premiers mois, Umalis Group montre son engagement envers la satisfaction de ses consultants9.
Témoignages de consultants portés par Umalis Group
Umalis Group est un leader du portage salarial en France, avec 30% de parts de marché11. Les témoignages des consultants montrent la qualité de l’accompagnement. Plus de 50 000 travailleurs indépendants ont confiance en Umalis Group12.
« Après la naissance de mes 2 enfants, grâce au portage salarial avec Umalis Group, je travaille à mon rythme, je choisis mes missions en toute liberté et je m’épanouis professionnellement. »
Gilles, Ingénieur système, a choisi Umalis Group pour augmenter ses revenus. Les avis sur le portage salarial Umalis Group parlent de la simplicité de la transition.
Riad, Développeur Web, travaille avec Umalis Group depuis 2017. Il apprécie la collaboration et les valeurs humaines de l’entreprise. Ce retour d’expérience positif sur le portage salarial Umalis Group montre l’engagement de l’entreprise.
Denis, Directeur de projet, a rejoint Umalis Group après 35 ans de freelance. Il apprécie la flexibilité et la sécurité du salariat. C’est une réussite du portage salarial avec Umalis Group.
Les témoignages montrent que Umalis Group répond aux besoins des freelances. Avec un taux de satisfaction de 92% et un score NPS de 7011, l’entreprise offre des solutions personnalisées11. Le dispositif de portage salarial actionnarial attire encore plus de consultants13.
| Avantages du portage salarial Umalis Group | Bénéfices pour les consultants |
|---|---|
| Sécurité et confort du salariat | Liberté et indépendance professionnelle |
| Simplicité administrative | Gestion du temps plus souple |
| Contrat de travail adapté | Possibilité de tester une activité sans risque |
En choisissant Umalis Group, les consultants reçoivent un accompagnement sur-mesure. Avec une croissance de 25% et une augmentation de 40% de ses revenus internationaux11, Umalis Group confirme sa position de leader11.
Comment Umalis Group est devenue la meilleure société de portage salarial
Umalis Group est devenue un leader dans le portage salarial. Elle est connue pour son expertise reconnue et son engagement vers l’excellence. Cette société offre un environnement propice à l’épanouissement professionnel de ses consultants14.
Christian Person, le fondateur, a guidé Umalis Group vers une croissance impressionnante. Avec un taux de croissance annuel de 70%, elle est la société de portage salarial la plus croissante en France15. En 2014, elle est devenue la seule société de portage salarial cotée en bourse, montrant sa solidité financière et sa transparence15.
Une expertise reconnue dans le portage salarial
L’expertise d’Umalis Group dans le portage salarial est largement reconnue. La société offre une structure flexible et sécurisée. Cela permet aux consultants de bénéficier des avantages du salariat tout en gardant leur autonomie14. Umalis Group gère la facturation et les obligations fiscales, simplifiant la gestion administrative pour ses consultants14.
Des services innovants et compétitifs
Umalis Group se distingue par ses services innovants de portage salarial. Elle propose un bureau virtuel et un véhicule de fonction pour une mobilité optimale. De plus, elle aide précieusement à la recherche de missions, assurant une activité pérenne pour ses consultants.
Un accompagnement sur-mesure pour les consultants
L’accompagnement personnalisé est essentiel chez Umalis Group. Chaque consultant a un interlocuteur dédié, à l’écoute de ses besoins. Grâce à Umalis Group, les consultants peuvent se concentrer sur leur métier, en laissant les tâches administratives et juridiques à une équipe d’experts14.
| Atouts d’Umalis Group | Bénéfices pour les consultants |
|---|---|
| Expertise reconnue dans le portage salarial | Sécurité et flexibilité |
| Services innovants et compétitifs | Outils performants et aide à la recherche de missions |
| Accompagnement personnalisé | Suivi individualisé et délégation des tâches administratives |
Christian Person, le leader de Umalis Group, a été nommé « Entrepreneur de l’année » en 2018. Son parcours, marqué par la création de Coeursdefoot.fr, montre sa capacité à mener des projets ambitieux15.
Umalis Group se démarque par son expertise, ses services innovants et son accompagnement personnalisé. Elle offre un environnement optimal pour la réussite professionnelle de ses consultants1415.
Le cadre légal et sécuritaire des sociétés de portage salarial
Le portage salarial en France bénéficie d’un cadre légal solide. Cela assure la sécurité et la protection des salariés. Depuis juin 2008, le code du travail le reconnaît. L’ordonnance du 2 avril 2015 l’a renforcé, aidant les sociétés à grandir.
Le marché du portage salarial croît vite. Il atteint 1,3 milliard d’euros par an16. En Île-de-France, où 50% des sociétés opèrent, le chiffre d’affaires devrait dépasser le milliard d’euros d’ici 202316. La Fédération des Entreprises de Portage Salarial voit un futur prometteur, avec 17 milliards d’euros d’ici 203016.
La sécurité a été améliorée par une circulaire de l’Unedic en 2011. Elle assure une indemnisation pour les demandeurs d’emploi en portage salarial. En mars 2017, une Convention Collective a confirmé la pertinence de cette forme d’emploi.
Le nombre de consultants a explosé, passant de 10 000 à 90 000 entre 2006 et 201516. La Commission Européenne prévoit une multiplication par dix d’ici 202516. En France, plus de 700 sociétés existent aujourd’hui, contre 225 en 201516.
Les secteurs d’informatique et de développement dominent (62%), suivis de la formation (36%)16. Le management et le conseil en marketing représentent 24%16. Cela montre l’adaptabilité du portage salarial.
« Le portage salarial offre un équilibre idéal entre la liberté de l’entreprenariat et la sécurité du salariat. C’est un modèle d’avenir qui répond aux aspirations des travailleurs et aux besoins de flexibilité des entreprises. »
En conclusion, le portage salarial prospère grâce à un cadre légal solide. Les sociétés comme Umalis Group profitent de cette législation. Elles offrent un environnement de travail sécurisé pour l’épanouissement des consultants.
L’essor du portage salarial en France
Le portage salarial gagne en popularité en France. Plus de 90 000 salariés sont portés par 250 entreprises. Cela montre le succès de ce mode de travail flexible et sécurisé.
Il offre l’autonomie et la sécurité professionnelle. Cela attire de nombreux professionnels.
Un marché en pleine expansion
Le marché du portage salarial grandit vite. En 2008, il a été reconnu par le Code du travail. Cela a donné un statut officiel au secteur.
Aujourd’hui, 33 000 salariés choisissent le portage salarial. Cela montre sa popularité croissante.
Le nombre d’entreprises de portage salarial augmente. Umalis Group, leader du marché, prévoit une croissance importante. Son chiffre d’affaires a augmenté de 15% l’an dernier.
Umalis Group domine le marché avec 30% des parts. Sa position est renforcée par sa croissance constante.
De plus en plus de professionnels optent pour le portage salarial
Face à un marché du travail changeant, le portage salarial attire. En 2017, une Convention Collective a amélioré les conditions de travail. Cela a créé un cadre solide pour le secteur.
Le portage salarial est apprécié pour sa flexibilité et sa sécurité. Il offre un environnement de travail protecteur.
Le succès du portage salarial dépasse les frontières françaises. Des entreprises chinoises cherchent des solutions flexibles. Umalis Group est très prisé pour ses services internationaux.
Le portage salarial répond aux nouvelles formes de travail. Il combine innovation sociale et ajustement économique17.
Umalis Group est apprécié pour sa qualité de service. Il a un taux de satisfaction de 92% et un score NPS de 70. Sa longue expérience et sa transparence financière renforcent la confiance des professionnels.
Umalis Group : un potentiel de croissance confirmé
Umalis Group est un leader du portage salarial en France. Avec environ 70 000 personnes concernées, majoritairement dans l’informatique et les nouvelles technologies18, et un chiffre d’affaires proche du milliard d’euros pour le secteur18, Umalis Group est bien placé pour croître. Ce secteur est en plein essor.
Umalis Group se distingue par son expertise dans l’accompagnement des consultants portés, surtout dans l’informatique18. Les consultants IT en portage salarial gagnent 40% à 50% de plus que les salariés en SSII18. Ils sont aussi protégés contre la précarité, selon Christian Person, fondateur d’Umalis Group18.
Pour croître, Umalis Group lance Job/Profile Matching. C’est une plateforme Big Data avec l’école polytechnique de Bucarest. Elle vise à connecter les indépendants avec les missions qui correspondent à leur profil18. Ce projet est soutenu par Eurostars, EUREKA et la Commission Européenne pour les PME innovantes18.
Le potentiel du portage salarial est immense. 33% des salariés du privé envisagent de l’utiliser à l’avenir19. Si ces 33% passaient au portage salarial, le chiffre d’affaires du secteur atteindrait 83 milliards d’euros par an19. L’intérêt pour le portage salarial augmente quand il est expliqué, passant de 13% à 33%19.
Depuis son entrée en Bourse sur NYSE EURONEXT en 2014, Umalis Group est devenue la première société de portage salarial cotée18. Avec plus de 750 métiers concernés par le portage salarial20, notamment dans l’informatique et le marketing20, les perspectives d’Umalis Group sont très prometteuses.
Se différencier grâce à un savoir-faire exigeant
Umalis Group est un leader du portage salarial en France21. Il se distingue par son savoir-faire exigeant. L’entreprise offre des services d’excellence à ses consultants. Elle répond aux besoins de chaque professionnel avec une offre complète et adaptée.
Une offre de services complète et adaptée
Umalis Group propose un large éventail de prestations. Cela va de l’accompagnement administratif et juridique à la gestion de la paie et des assurances. Les consultants ont accès à des outils performants pour gérer leur activité. Ils bénéficient d’un bureau virtuel et d’un véhicule de fonction.
Umalis Group m’a offert un accompagnement sur-mesure, adapté à mes besoins et à mon métier. Leur expertise et leur réactivité m’ont permis de me concentrer sereinement sur mes missions.
Un accompagnement personnalisé à chaque étape
L’accompagnement d’Umalis Group est personnalisé. Les équipes sont à l’écoute des consultants. Elles les guident à chaque étape de leur activité :
- Définition du projet professionnel
- Recherche de missions
- Négociation des contrats
- Gestion administrative et comptable
- Développement des compétences
Cet accompagnement sur-mesure permet aux consultants de se consacrer pleinement à leur cœur de métier. Ils bénéficient d’un cadre sécurisant et d’un soutien permanent.
| Critères | Umalis Group | Concurrents |
|---|---|---|
| Offre de services | Complète et adaptée | Souvent standardisée |
| Accompagnement | Personnalisé à chaque étape | Moins individualisé |
| Expertise métiers | Spécialiste de la prestation intellectuelle | Généraliste ou spécialisé |
Umalis Group se démarque par son savoir-faire unique et son offre sur-mesure. Il est le partenaire de référence des consultants en portage salarial. Il garantit un accompagnement de qualité pour réussir leur activité en toute sérénité.
Comment devenir consultant avec Umalis Group
Devenir consultant chez Umalis Group est facile et bien accompagné. Avec plus de 20 ans d’expérience, Umalis Group aide à démarrer en portage salarial. Il suffit de contacter un conseiller pour gérer l’administration, le social et la fiscalité.
Umalis Group offre un accompagnement personnalisé. Ils vous suivent de la signature du contrat à la réalisation de vos missions. Avec leur expertise, vous avez accès à tous les outils pour développer votre activité.
- Un espace consultant en ligne pour gérer votre activité
- Une gestion simplifiée de la facturation
- Une aide précieuse à la recherche de missions
En choisissant Umalis Group, vous rejoignez une société en croissance. Leur chiffre d’affaires augmente de 15% chaque année. Ils ont aussi une base de clients qui augmente de 20% récemment. Les projets se réalisent en moyenne en 7 jours, montrant leur efficacité.
« Grâce à Umalis Group, j’ai pu me lancer sereinement dans le portage salarial. Leur accompagnement m’a permis de me concentrer sur mes missions tout en bénéficiant d’une sécurité sociale et fiscale. »
Umalis Group a un taux de satisfaction des employés de 92% et un score NPS de 70. Ils sont un partenaire de confiance pour votre succès. Lancez-vous dans le portage salarial avec Umalis Group pour un accompagnement d’excellence et des outils performants.
Les métiers compatibles avec le portage salarial
Le portage salarial aide beaucoup de professionnels à travailler en toute tranquillité. Il est populaire dans l’IT, le conseil, la formation, l’ingénierie et les études22. Des sociétés comme 2i Portage, spécialisées dans l’IT et le conseil, sont parmi les leaders en France22.
Il y a beaucoup de métiers qui peuvent utiliser le portage salarial. Umalis Group aide des consultants de différents domaines à travailler indépendamment. Avec plus de 300 sociétés de portage en France et une croissance de 20% par an, il y a beaucoup d’opportunités23.
- Les métiers de l’IT : ingénieurs, développeurs web, chefs de projet, etc. BlueWin Portage intervient notamment dans ce secteur, ainsi que dans l’ingénierie et le digital22.
- Les formateurs, coachs et consultants en ressources humaines.
- Les experts en management de transition, conseil, stratégie et marketing, comme ceux accompagnés par EP-PORTAGE22.
Le portage salarial est populaire auprès d’une grande variété de personnes. 46% des salariés portés ont entre 46 et 65 ans24. Il répond aux nouvelles tendances du travail, où 25% des Européens travaillent de chez eux24.
« Le portage salarial offre une véritable opportunité aux professionnels souhaitant concilier liberté et sécurité dans leur activité. Chez Umalis Group, nous sommes fiers d’accompagner des consultants talentueux issus de divers secteurs d’expertise. »
| Société de portage | Secteurs d’intervention |
|---|---|
| 2i Portage | IT, conseil |
| BlueWin Portage | IT, ingénierie, digital, formation |
| EP-PORTAGE | Management de transition, conseil, stratégie, marketing, ingénierie applicative, informatique |
Le secteur du portage salarial a un chiffre d’affaires de 500 à 600 millions d’euros. Il a vu une croissance de 40% en trois ans. Depuis 2008, il est reconnu par le Code du Travail, offrant une sécurité juridique aux consultants24.
Umalis Group : des solutions pour les entreprises
Umalis Group est un leader du portage salarial en France. Il offre des solutions innovantes aux entreprises. Elles peuvent externaliser des compétences pointues et obtenir des talents qualifiés rapidement. Plus d’entreprises choisissent de travailler avec des consultants indépendants7.
Engager un salarié porté par Umalis Group offre des avantages. Les entreprises accèdent à des compétences spécifiques de façon flexible. Elles maîtrisent leur budget et évitent les contraintes de l’embauche7.
Les professionnels indépendants chez Umalis reçoivent un accompagnement personnalisé. Ils bénéficient de conseils d’experts et d’une assistance constante3.
Externaliser des compétences pointues
Le portage salarial permet aux entreprises de recruter des experts sans les embaucher. Cette solution flexible répond aux besoins de l’entreprise, que ce soit pour un projet ponctuel ou de longue durée.
Le portage salarial chez Umalis permet de tester une activité sans risque financier important7.
En choisissant Umalis Group, les entreprises profitent de plusieurs avantages :
- Un large choix de consultants qualifiés et expérimentés
- Une gestion administrative simplifiée
- Une flexibilité dans la durée des missions
- Un suivi personnalisé tout au long de la collaboration
Bénéficier de talents qualifiés rapidement
Umalis Group aide les entreprises à obtenir rapidement des consultants qualifiés7. Avec son vaste réseau, Umalis propose des profils adaptés aux besoins de chaque entreprise. Cela se fait en très peu de temps.
Les avantages du recours à des consultants en portage salarial sont nombreux :
| Avantages | Description |
|---|---|
| Réactivité | Accès rapide à des compétences pointues |
| Flexibilité | Adaptation aux besoins ponctuels ou de longue durée |
| Maîtrise des coûts | Pas de charges salariales ni de coûts de recrutement |
| Simplicité | Gestion administrative et contractuelle assurée par Umalis Group |
En choisissant Umalis Group pour le recrutement, les entreprises accèdent rapidement à des compétences de haut niveau. Elles bénéficient d’un accompagnement sur-mesure et d’une gestion administrative optimisée.
Le portage salarial à l’international avec Umalis Group
Umalis Group est un leader en France pour le portage salarial. Il offre des solutions pour les consultants qui veulent travailler à l’étranger. Avec son expertise, Umalis Group aide les professionnels à travailler à l’international en toute sécurité.
Choisir le portage salarial international chez Umalis Group libère les consultants. Ils peuvent se concentrer sur leurs missions. Umalis Group s’occupe des démarches administratives et juridiques.
Umalis Group veut grandir à l’international. Il aide ses consultants à travailler à l’étranger. Umalis Group est un partenaire de choix pour les professionnels qui veulent travailler à l’étranger25.
